Comisiones institucionales

Contribuir con el cumplimiento de las políticas institucionales que prevengan y procuren la erradicación de cualquier tipo de discriminación, en razón de la orientación sexual e identidad de género, mediante acciones formativas, informativas, así como la recomendación para promover cambios sustantivos en los procesos administrativos relativos a la docencia, la vida estudiantil y la investigación.

Funciones

1. Contribuir con el cumplimiento de las políticas que se establezcan en la Institución en materia de diversidad sexual y de género.
2. Informar a la comunidad universitaria sobre los mecanismos para denunciar todo acto de discriminación en este ámbito.
3. Coordinar acciones institucionales orientadas a prevenir y erradicar la discriminación por orientación sexual e identidad de género.
4. Organizar talleres y participar en otras actividades afines, que contribuyan a informar y capacitar a la comunidad universitaria, en materia de normativa, procedimientos y asuntos relacionados con la problemática de la discriminación por orientación sexual e identidad de género.
5. Evaluar las medidas compensatorias y acciones afirmativas en esta materia que sean sometidas a su consideración.
6. Presentar un informe bianuai a la Rectoría en torno al avance de políticas y acciones implementadas por la Universidad en este ámbito.

Integración de la CIDS según la Resolución R-157-2017

• Una persona que represente a la Vicerrectoría de Vida Estudiantil. 
• Una persona que represente a la Vicerrectoría de Docencia.
• Una persona que represente a la Vicerrectoría de Acción Social. 
• Una persona que represente a la Federación de Estudiantes de la Universidad de Costa Rica. 
• Una persona que presente a la Escuela de Psicología. 
• Una persona que represente al CIEM.