Unidad de género
En el 2024 se crea la Unidad de Equidad e Igualdad de Género de la Universidad de Costa Rica, definida como una instancia universitaria de carácter interdisciplinario, multidisciplinario y transdisciplinario, adscrita a la Rectoría, con recursos para la ejecución de su trabajo y con capacidad de ejecución y establecimiento de lineamientos institucionales en materia de género.
Esta Unidad tiene como propósito fundamental:
“Promover la incorporación del enfoque de género y de derechos humanos, en el quehacer de la institución, en sus tres ejes: docencia, investigación y acción social.”
La Unidad de Equidad e Igualdad de Género, planifica, implementa y monitorea acciones estratégicas para alcanzar la igualdad de género de acuerdo con los ejes del quehacer universitario, de forma articulada con las distintas instancias universitarias, de manera transversal en todas las sedes y recintos.
La Unidad cuenta con tres ejes de trabajo: gestión de políticas universitarias para la igualdad y no discriminación, gestión de estrategias educativas y de comunicación para la igualdad y no discriminación y gestión de instancias en materia de género.
Esta unidad es un punto focal para el diseño e implementación de políticas, programas y acciones que aborden las desigualdades de género en todas sus formas y por tanto, mejoren las condiciones laborales y académicas de todas las personas de la comunidad universitaria.
Si desea más información puede hacerlo a través del correo electrónico:
equidaddegenero.rectoria@ucr.ac.cr